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Welche Branchen und Regionen vom Job-Boom profitieren

Diese Branchen profitieren vom Job-Boom

Mit der weiter wachsenden Impfquote in der Bevölkerung erholt sich auch der Arbeitsmarkt zusehends. Während vor einem Jahr offene Stellenangebote knapp waren, stellen viele Unternehmen wieder vermehrt Personal ein. Allein seit Anfang 2021 stieg der Bedarf um rund 20 Prozent. Wer derzeit auf Jobsuche ist, findet in Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg rein zahlentechnisch die größte Auswahl. Mehr als jede zweite offene Stelle ist in einem dieser drei bevölkerungsreichen Bundesländer ausgeschrieben.

Regionale Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt

Weniger Konkurrenz um den Traumjob gibt es in Berlin, Hamburg und Bremen. Hier sind pro Einwohner die meisten Stellen noch zu besetzen. Diese Zahlen nennt der aktuelle Adecco-Stellenindex. Bei der Auswertung der regionalen Verteilung zeichnet sich ein neuer Trend ab: Seit der Corona-Pandemie bieten immer mehr Unternehmen Stellen an, die keine Anwesenheit vor Ort verlangen. Es kann sich also lohnen, den Suchradius zu erweitern und in den Suchmasken der Jobportale die Ortsangabe frei zu lassen oder direkt nach dem Begriff „remote“ zu suchen. Wer
flexibel ist, hat derzeit gute Chancen beim Jobwechsel, bestätigt Andrea Wolters, Marketingvorstand der Adecco Group in Deutschland: „In vielen Bundesländern zieht der Jobmarkt wieder an und durch die Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist auch ein Branchenwechsel eine durchaus übliche Alternative geworden.“

Diese Branchen suchen Verstärkung

Insbesondere der Handel braucht personelle Verstärkung. Seit Beginn der Lockerungen ist der Personalbedarf in dieser Branche um 40 Prozent gestiegen. Auch Ingenieure, Elektriker sowie Soft- und Hardwareentwickler können aus einer Vielzahl an Stellen auswählen. Die generell hohe Nachfrage nach technischen Berufen ist bundesweit nochmals um gut ein Viertel angewachsen.

Fachkräfte im Bereich Industrie und Technik finden vor allem im Süden Deutschlands ein dynamisch wachsendes Stellenangebot. Während der Coronakrise fehlte im Gesundheitswesen viel Personal. Krankenhäuser, Unikliniken und Pflegedienste suchen weiterhin nach Fachkräften. Seit Restaurants, Cafés und Bars endlich wieder öffnen konnten, benötigt auch die Gastronomie händeringend Unterstützung. Seit Januar 2021 hat sich hier die Zahl der offenen Stellen fast verdreifacht. Tipp: Wer offen für andere Branchen ist, kann mit einer Weiterbildung oder  Umschulung im Bereich Handel, Industrie oder Gesundheits- und Sozialwesen die Chancen auf einen Job nochmals erhöhen.

Pressekontakt The Adecco Group

Philipp Schmitz-Waters
+49 211 530653 527
Philipp.Schmitz-Waters@adeccogroup.com
Facebook: facebook.com/theadeccogroup
Twitter: @AdeccoGroup

Über The Adecco Group

Die Adecco Group ist der weltweit führende Partner für Personallösungen. Wir bieten täglich über 700.000 Menschen dauerhafte und flexible Beschäftigungen. Mit mehr als 34.000 internen Mitarbeitern in 60 Ländern verwandeln wir die Welt der Arbeit mit jedem vermittelten Job. Unsere Kollegen versorgen mehr als 100.000 Unternehmen mit dem Talent, den HR-Services und der Spitzentechnologie, die sie brauchen, um in einer sich wandelnden Weltwirtschaft erfolgreich bestehen zu können. Als Fortune Global 500-Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die sozialen Bedürfnissen gerecht werden und gleichzeitig geschäftliche Innovationen vorantreiben. Unsere von Inklusivität, Fairness und Teamwork geprägte Kultur befähigt Einzelpersonen und Unternehmen, stärkt Volkswirtschaften und sorgt für die Schaffung besserer Gesellschaften. Diese Werte finden auch bei unseren Beschäftigten Anklang, die uns in der Liste der weltbesten Arbeitsplätze 2018 zur Nummer fünf gewählt haben. Wir schaffen Arbeit und Zukunft für alle.

Die Adecco Group ist in Zürich (Schweiz) ansässig. Die Adecco Group AG ist in der Schweiz registriert (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange (ADEN) notiert. Die Gruppe stützt sich auf acht Leitmarken: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional bzw. DIS AG, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS und General Assembly.

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