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#NewEraOfWork
Unser Whitepaper zur Neuerfindung der Arbeitswelt

Wie wird die neue Arbeitswelt aussehen?

65 % finden, Arbeitsverträge sollten auf Leistungen basieren, nicht auf Arbeitsstunden.

76 % wünschen sich einen Führungsstil, der von Empathie, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist.

82 % glauben, der Arbeitgeber trägt die größte Verantwortung für eine bessere Arbeitswelt nach der Pandemie.

 

Wie wichtig ist die Work-Life-Balance nach Corona? Beginnt jetzt eine neue Ära der Arbeit?

Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr.

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The NewNormal

Mit 360° Unterstützung zur neuen Normalität

Als einziger 360°-Anbieter von HR-Services möchten wir Ihnen mit unserem gesamten Know-how auch in diesen besonderen Zeiten beratend zur Seite stehen. Was heißt das für Sie?

Wir können Sie mit unseren HR-Services bei all Ihren Aufgaben in der “New Era of Work” unterstützen, da wir mit unserem Marken- und Leistungsportfolio auf sämtliche Anforderungen des Personalmanagements spezialisiert sind. Weitere Informationen zu unseren Marken finden Sie hier.

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