The Adecco Group Deutschland
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Unsere Marken

Das sind die Marken der Adecco Group

Wir, die Adecco Group, und unsere Tochterunternehmen sind spezialisiert auf die Bedürfnisse und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung von Unternehmen jeglicher Größe in Fragen des Personalmanagements. Als weltweit führender Personaldienstleister sind wir mit mehr als 34.000 Mitarbeitern und rund 5.200 Niederlassungen in 60 Ländern und Regionen vertreten.

Unsere Tochterunternehmen arbeiten mit Kundenunternehmen und Kandidaten aus einer Vielzahl von Branchen und oft auch kompetenzübergreifend zusammen. Im Folgenden haben wir die jeweiligen Marken aufgrund ihrer Kernkompetenz in General oder Professional Staffing sowie Business Solutions eingeteilt.

General Staffing

Mit unseren Marken aus dem Bereich General Staffing decken wir die Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ohne Spezialisierungen ab. Durch Know-how und umfassenden Service bringen wir Unternehmen und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen. Zu den Marken aus dem General Staffing gehören Adecco und ihr Tochterunternehmen ProServ, FIRST und zuletzt Boetronic.

Adecco Personaldienstleistungen GmbH ist der Partner für Personallösungen und steht für direkte Personal­vermittlung sowie Arbeitnehmer­überlassung.

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ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH ist eine Tochterfirma von Michelin und Adecco und bedient den Bereich der Personaldienstleistungen.

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FIRST on site management GmbH übernimmt sämtliche administrativen und kommunikativen Aufgaben zwischen Zeitarbeitnehmern und Personaldienstleistern.

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Boetronic GmbH ist erfolgreich im Bereich Personalmanagement tätig und berät, verwaltet und betreut Unternehmen und Bewerber.

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Professional Staffing

Die Marken aus dem Bereich Professional Staffing haben sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unterschiedliche Geschäftsfelder decken ein hohes Spektrum ab, sodass qualifiziertes Personal erfolgreich in unterschiedliche Branchen vermittelt werden kann. Zu unseren Professional-Staffing-Marken gehören DIS AG, Modis, Badenoch + Clark und Pontoon.

DIS AG ist Markt­führer in der Überlassung und Vermittlung von branchenspezialisierten Fach- und Führungskräften.

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Modis GmbH bringt kompetente Fachkräfte mit Unternehmen aus den drei Schlüsselsektoren IT, Engineering und Life Sciences zusammen.

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Badenoch + Clark, eine Marke der DIS AG, vermittelt Fach- und Führungskräfte mit unterschiedlichen Spezialisierungen.

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Pontoon Germany GmbH ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter von Workforce-Management-, MSP- und Recruitment-Lösungen.

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Business Solutions

Marken der Business Solutions sind spezialisiert auf Business Process Outsourcing, professionelles Personalmanagement und Management von Kundenbeziehungen. Dazu zählen Adecco Business Solutions, Adecco Service Center Solutions, CST energy services, Lee Hecht Harrison Deutschland, fullflex service und LOGworks GmbH.

 

 

Adecco Business Solutions GmbH ist ein Anbieter für Prozesslösungen und vereint Prozesskompetenz mit professionellem Personalmanagement.

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Adecco Service Center Solutions GmbH vereint professionelle Service-Center-Erfahrung mit modernster Technik und Personal­kompetenz.

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CST energy services GmbH bietet Stadtwerken und überregionalen Energie­versorgungs­unternehmen Dienst­leistungen im Bereich Business Process Outsourcing.

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Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH ist führender Dienst­leister in der Unterstützung von Unternehmen während personeller Veränderungen.

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Fullflex service GmbH ist ein flexibler, lizensierter und registrierter Partner rund um das Abrechnungsthema Master Vendor/MSP.

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Die LOGworks GmbH ist spezialisiert auf Personallösungen im logistischen Umfeld und kennt und versteht die Herausforderungen in diesem Bereich.

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Adecco: Finden Sie den Job, den Sie lieben

Seit 55 Jahren steht Adecco Personaldienstleistungen GmbH für direkte Personal­vermittlung, Outsourcing sowie Arbeitnehmer­überlassung und bringt Unternehmen und Bewerber in Deutschland erfolgreich zusammen. Als Arbeitgeber von rund 15.000 Mitarbeitern in über 150 Nieder­lassungen bietet Adecco beispielsweise in den Branchen Administration & Sachbearbeitung, Lager & Logistik oder Produktion ein umfangreiches Service­angebot. Die Kernkompetenzen auf einen Blick:

Personaldienstleistungen

Bewerbungscoaching

Weiterbildung

 


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ProServ: Fortschritt durch Know-how

Als Tochter­unternehmen von Michelin und Adecco profitiert ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH vom Know-how zweier Markt­führer in der Industrie- und Personal­dienstleistungs­branche. Mit über 1.000 Mitarbeitern an acht Standorten bietet ProServ stets umfassenden Service in Bereichen wie Bewerbermanagement, On-Site Management oder Zeitarbeit. Die Hauptaufgabe besteht für das Unternehmen darin, qualifizierte Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden. Die Leistungen im Überblick:

Personaldienstleistungen

Projektservice

Schulung und Beratung

 


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FIRST: Neutraler Koordinator für MSP und RPO

FIRST on site management GmbH übernimmt sämtliche administrative und kommunikative Aufgaben für ihre Kunden und koordiniert alle Abläufe zwischen Zeitarbeitnehmern, Personal­dienstleistern und Auftrag­gebern. Als neutraler Koordinator agiert das Unternehmen als Vermittler und sorgt für das passende Personal. FIRST On-Site-Management umfasst unter anderem folgende Dienst­leistungen: Beratung, Rekrutierung, Qualifizierung, Administration und Personalbetreuung. Die Kernkompetenzen sind:

Kommunikation

Rekrutierung

Administration

 


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Boetronic: Innovative Lösungen und qualifiziertes Personal

Boetronic GmbH ist seit 1977 erfolgreich in den Bereichen Arbeit­nehmer­überlassung und Personal­vermittlung tätig. Das Unternehmen ist mit 3.500 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland präsent. Boetronic handelt nach dem Credo, professionelle Personaldienstleistungen zur Zufriedenheit ihrer Kunden und Mitarbeiter zu leisten. In folgenden Branchen ist Boetronic verstärkt vertreten: gewerblich-technischer Bereich, kaufmännischer Bereich, IT, Medizin, Pflege und Pharma, Call-Center und Gastronomie. Die Kernkompetenzen auf einen Blick:

Personaldienstleistungen

Rekrutierung

Personalmanagement

 


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DIS AG: So nah, so groß, so spezialisiert, wie Sie uns brauchen

DIS AG gehört mit 115 Nieder­lassungen bundesweit zu den größten Personal­dienstleistern in Deutschland. Kennzeichnend für das Unternehmen ist eine hohe Fachexpertise in der Branche. Als Markt­führer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland und Österreich hat sich das Unternehmen auf die folgenden Geschäfts­felder spezialisiert: Finance, Industrie, Office & Management und Consulting. Alles geschieht unter dem Leitsatz, die Spezialisten von morgen zu finden. Diese Kernkompetenzen zeichnet die DIS AG aus:

Personaldienstleistungen

Fach- und Führungskräfte

Spezialisierung

 


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Modis: Connect smarter

An 55 Standorten in Deutschland vertritt und bietet Modis GmbH umfangreiche Kompetenz und Projekterfahrung in den drei Schlüsselsektoren IT, Engineering und Life Sciences. Modis vernetzt Unternehmen und hochqualifizierte Arbeitnehmer und unterstützt unter anderem in folgenden Bereichen durch Spezialwissen entlang der gesamten Prozesskette: Forschung, Entwicklung, Umsetzung, Berechnung und Erprobung, Inbetriebnahme, herstellerübergreifende Supportdienstleistungen und individuell abgestimmte Lösungen. Die Kernkompetenzen umfassen:

Innovation

qualifizierte Fachkräfte

Technologie

 


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Badenoch + Clark: Putting the right people together

Badenoch + Clark, eine Marke der DIS AG, ist derzeit in neun Ländern mit über 30 Büros und über 300 Consultants im Bereich des Professional Staffing aktiv. Sie bringt Fach- und Führungs­kräfte in den folgenden Bereichen mit den richtigen Unternehmen zusammen: Rechnungs- und Finanzwesen, Vertrieb und Marketing, Human Resources und Banking und Finanzdienstleistungen. Durch Expertenwissen um wichtige Branchentrends ist Badenoch + Clark am Puls der Zeit und kann professionell auf Veränderungen in der Personalsuche reagieren. Die Kernkompetenzen sind:

Rekrutierung

Fach- und Führungskräfte

Spezialisierung

 


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Pontoon: Die Arbeitswelt transformieren

Pontoon Germany GmbH ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter von Workforce-Management- und Recruitment-Lösungen. In den vergangenen Jahren hat sich der Einsatz von Zeitarbeitskräften kontinuierlich erhöht. Um die Kosten der Unternehmen möglichst gering zu halten, jedoch in der Personalplanung keine Flexibilität einbüßen zu müssen, übernimmt Pontoon als MSP-Dienstleister zentral das Lieferantenmanagement für Kunden. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von Karriereberatung über MSP, RXO und Onsite-Programme. Die Kernkompetenzen von Pontoon umfassen:

Rekrutierung

Lieferantenmanagement

Workforce-Management

 


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Adecco Business Solutions: Business Process Outsourcing

Adecco Business Solutions GmbH ist ein bundesweiter Anbieter für personal­intensive Prozess­lösungen. In ihren spezialisierten Fach­bereichen vereint die ABS Group seit mehr als 25 Jahren Prozess­kompetenz mit professionellem Personal­management. Sie unterstützt ihre Kunden in den folgenden Kern­bereichen: Office, Inventuren, Energy, Logistik und technischer Kundendienst. Die Kernkompetenzen:

Outsourcing

Personalmanagement

Prozesslösungen

 


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Adecco Service Center Solutions: Lösungen für die Kundenkommunikation

Adecco Service Center Solutions GmbH vereint als spezialisiertes Tochter­unternehmen der Adecco Business Solutions GmbH seit mehr als 15 Jahren professionelle Service-Center-Erfahrung mit modernster Technik und Personal­kompetenz und bietet reale Mehrwerte im Management von Kunden­beziehungen auf allen Kanälen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in den Bereichen Mailroom-Service, Digitalisierung, Dokumentenmanagement, Sachbearbeitung und Sales Force Outsourcing. Die Kern­kompetenzen im Überblick:

Kommunikation

Service Center

Personalkompetenz

 


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CST energy services: Business-Process-Outsourcing-Partner in der Energiewirtschaft

CST energy services GmbH bietet Stadtwerken und überregionalen Energie­versorgungs­unternehmen deutschlandweit eine besondere Form der Dienst­leistung im Bereich Business Process Outsourcing. Mit einer überlegenen Prozess-, Steuerungs-, Personal- und IT-Kompetenz liefert das Unternehmen seit über 15 Jahren Lösungen in den Bereichen Prozessoptimierung und operative Umsetzung. Die Kernkompetenzen sind:

Outsourcing

Service Center

Sachbearbeitung

 


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Lee Hecht Harrison: Der Partner für erfolgreiche Veränderungsprozesse

Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH ist führender Dienst­leister im Bereich Personal­veränderungen und einer der wenigen Anbieter auf dem deutschen Markt, der sowohl Strategie- und Kommunikations­beratung als auch ein breites Repertoire an Instrumenten für eine erfolgreiche Implementierung von Personal­maßnahmen anbietet. Durch die logistischen Möglichkeiten mit acht Standorten und rund 140 Mitarbeitern allein in Deutschland ist Lee Hecht Harrison in der Lage, Unternehmen und Projekte jeder Größe an jedem Standort umzusetzen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens auf einen Blick:

Personalveränderungen

Coaching

Personalmanagement

 


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fullflex: Der Partner für optimierte Rechnungsprozesse

Fullflex Service GmbH ist ein flexibler, lizensierter und registrierter Partner rund um das Abrechnungsthema Master Vendor und MSP. Ob Sammelrechnung, Freelancer-Abrechnung, Co-Lieferantenrechnungsverwaltung oder Fee-Abrechnungen – mit dem webbasierten Abrechnungsportal „flex :i“ hat das Unternehmen eine Lösung geschaffen, um zeitaufwendige Prozesse zu verkürzen, Lieferanten zu vernetzen und maximale Transparenz zu ermöglichen. Durch variable Prüf- und Freigabeprozesse kann auf individuelle Anforderungen der Auftraggeber projektbezogen eingegangen werden. Die Vorteile: mehr Effektivität, mehr Transparenz, mehr Rechtssicherheit. Die Kernkompetenzen lassen sich wie folgt benennen:

Abrechnung

Prozessoptimierung

Geldverwaltung

 


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LOGworks: Wir wissen, wen Sie suchen

Seit über 20 Jahren rekrutiert LOGworks GmbH Personal für die Logistik und kennt so die unterschiedlichen Anforderungsprofile und Prozesse im Lager. International agierend besetzt das Unternehmen sowohl gewerbliche als auch kaufmännische Positionen und ist auf die Personalvermittlung und Projektabwicklung in der Automobilindustrie, Logistik und der IT spezialisiert. Neben dem Hauptsitz in Böblingen ist LOGworks auch an 12 weiteren Standorten in Deutschland vertreten. Zu den Kernkompetenzen gehören u. a.:

Personaldienstleistungen

Rekrutierung

Projektgeschäfte

 


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