Unsere Marken – The Adecco Group Deutschland
The Adecco Group Deutschland
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Unsere Marken

Das sind die Marken der Adecco Group

Wir, die Adecco Group, und unsere Tochterunternehmen sind spezialisiert auf die Bedürfnisse und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung von Unternehmen jeglicher Größe in Fragen des Personalmanagements. Als weltweit führender Personaldienstleister sind wir mit mehr als 34.000 Mitarbeitern und rund 5.200 Niederlassungen in 60 Ländern und Regionen vertreten.

Unsere Tochterunternehmen arbeiten mit Kundenunternehmen und Kandidaten aus einer Vielzahl von Branchen und oft auch kompetenzübergreifend zusammen. Im Folgenden haben wir die jeweiligen Marken aufgrund ihrer Kernkompetenz in General oder Professional Staffing sowie Business Solutions eingeteilt.

General Staffing

Mit unseren Marken aus dem Bereich General Staffing decken wir die Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ohne Spezialisierungen ab. Durch Know-how und umfassenden Service bringen wir Unternehmen und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen. Zu den Marken aus dem General Staffing gehören Adecco und ihr Tochterunternehmen ProServ.

Seit über 60 Jahren steht Adecco Personaldienstleistungen GmbH für direkte Personal­vermittlung, Outsourcing sowie Arbeitnehmer­überlassung und bringt Unternehmen und Bewerber in Deutschland erfolgreich zusammen. Als Arbeitgeber von rund 15.000 Mitarbeitern in über 150 Nieder­lassungen bietet Adecco beispielsweise in den Branchen Administration & Sachbearbeitung, Lager & Logistik oder Produktion ein umfangreiches Service­angebot. Die Kernkompetenzen auf einen Blick:

Personal-dienstleistungen

Bewerbungs-coaching

Weiterbildung

 

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Pro Serv Logo

Als Tochter­unternehmen von Michelin und Adecco profitiert ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH vom Know-how zweier Markt­führer in der Industrie- und Personal­dienstleistungs­branche. Mit über 1.000 Mitarbeitern an acht Standorten bietet ProServ stets umfassenden Service in Bereichen wie Bewerbermanagement, On-Site Management oder Zeitarbeit. Die Hauptaufgabe besteht für das Unternehmen darin, qualifizierte Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden. Die Leistungen im Überblick:

Personal-dienstleistungen

Projektservice

Schulung und Beratung

 

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Professional Staffing

Die Marken aus dem Bereich Professional Staffing haben sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unterschiedliche Geschäftsfelder decken ein hohes Spektrum ab, sodass qualifiziertes Personal erfolgreich in unterschiedliche Branchen vermittelt werden kann. Zu unseren Professional-Staffing-Marken gehören DIS AG, Akkodis, LHH Recruitment Solutions und Pontoon.


DIS AG gehört mit 115 Nieder­lassungen bundesweit zu den größten Personal­dienstleistern in Deutschland. Kennzeichnend für das Unternehmen ist eine hohe Fachexpertise in der Branche. Als Markt­führer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Deutschland und Österreich hat sich das Unternehmen auf die folgenden Geschäfts­felder spezialisiert: Finance, Industrie, Office & Management und Consulting. Alles geschieht unter dem Leitsatz, die Spezialisten von morgen zu finden. Diese Kernkompetenzen zeichnet die DIS AG aus:

Personal-dienstleistungen

Spezialisierung

Fach- und Führungskräfte

 

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Pontoon Germany GmbH ist ein weltweit erfolgreicher Anbieter von Workforce-Management- und Recruitment-Lösungen. In den vergangenen Jahren hat sich der Einsatz von Zeitarbeitskräften kontinuierlich erhöht. Um die Kosten der Unternehmen möglichst gering zu halten, jedoch in der Personalplanung keine Flexibilität einbüßen zu müssen, übernimmt Pontoon als MSP-Dienstleister zentral das Lieferantenmanagement für Kunden. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von Karriereberatung über MSP, RXO und Onsite-Programme. Die Kernkompetenzen von Pontoon umfassen:

Rekrutierung

Lieferanten-management

Workforce-Management

 

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Als globaler Vorreiter für Technologie bietet Akkodis Deutschland ganzheitliche End-to-End-Lösungen im Bereich Digital Engineering. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Solutions, Talent und Academy helfen wir unseren Kunden, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Unsere 50.000 Expertinnen und Experten in 30 Ländern vereinen erstklassige technologische Expertise mit tiefgreifendem Branchen-Know-how, um zielgerichtete Innovationen für eine nachhaltigere Zukunft voranzutreiben.

6.900+

Expert:innen und Talente in IT, Digital und Engineering

50+

Standorte in ganz Deutschland und in direkter Nähe zu unseren Kunden

8

Globale Industrien, verbunden durch lokale Expertise

 

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Business Solutions

Marken der Business Solutions sind spezialisiert auf Business Process Outsourcing, professionelles Personalmanagement und Management von Kundenbeziehungen. Dazu zählen Adecco Business Solutions, Adecco Service Center Solutions, CST energy services und Lee Hecht Harrison Deutschland.

 

 

Adecco Business Solutions GmbH ist ein bundesweiter Anbieter für personal­intensive Prozess­lösungen. In ihren spezialisierten Fach­bereichen vereint die ABS Group seit mehr als 25 Jahren Prozess­kompetenz mit professionellem Personal­management. Sie unterstützt ihre Kunden in den folgenden Kern­bereichen: Office, Inventuren, Energy, Logistik und technischer Kundendienst. Die Kernkompetenzen:

Outsourcing

Personal-management

Prozesslösungen

 

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CST Logo

CST energy services GmbH bietet Stadtwerken und überregionalen Energie­versorgungs­unternehmen deutschlandweit eine besondere Form der Dienst­leistung im Bereich Business Process Outsourcing. Mit einer überlegenen Prozess-, Steuerungs-, Personal- und IT-Kompetenz liefert das Unternehmen seit über 15 Jahren Lösungen in den Bereichen Prozessoptimierung und operative Umsetzung. Die Kernkompetenzen sind:

Outsourcing

Service Center

Sachbearbeitung

 

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Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH ist führender Dienst­leister im Bereich Personal­veränderungen und einer der wenigen Anbieter auf dem deutschen Markt, der sowohl Strategie- und Kommunikations­beratung als auch ein breites Repertoire an Instrumenten für eine erfolgreiche Implementierung von Personal­maßnahmen anbietet. Durch die logistischen Möglichkeiten mit acht Standorten und rund 140 Mitarbeitern allein in Deutschland ist Lee Hecht Harrison in der Lage, Unternehmen und Projekte jeder Größe an jedem Standort umzusetzen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens auf einen Blick:

Personal-veränderungen

Coaching

Personal-management

 

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