The Adecco Group Deutschland
Kandidat:innen von CEO for One Month zeigen nach oben und lächeln dabei freudig.

Werde CEO for One Month bei der Adecco Group

Hast du das Zeug zum/zur CEO? Beweise dein Können bei unserem globalen Wettbewerb! Du wirst verschiedene Herausforderungen meistern, um dich gegen die anderen Teilnehmenden durchzusetzen.

Was für dich rausspringt? Neben der großartigen Erfahrung, den CEO der Adecco Group einen Monat lang begleiten zu dürfen, winkt auch ein attraktives Preisgeld. Lass dir diese einmalige Chance nicht entgehen – die Bewerbungsphase geht noch bis zum 16.03.2023.

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200.000
Bewerber:innen jährlich weltweit

46
teilnehmende Länder

1
globale:r CEO for One Month

Was ist CEO for One Month?

Das CEO for One Month Programm ist ein Wettbewerb der Adecco Group. Für dich als Teilnehmer:in bietet sich die einmalige Möglichkeit, für einen Monat globale:r CEO zu werden und wertvolle Erfahrungen in der Leitung eines multinationalen Unternehmens mit 30.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern zu sammeln. Der Wettbewerb ist in zwei Stufen gegliedert:

1. Stufe

Local CEO for One Month: In der ersten Phase wird in den 46 teilnehmenden Ländern jeweils ein:e nationale:r Gewinner:in gekürt. Dafür müssen die Teilnehmenden verschiedene Interviews, Tests und einen Assessment-Tag durchlaufen. Klingt anspruchsvoll, doch mit der richtigen Vorbereitung brauchst du keine Angst zu haben.

Die Local CEO for One Month erhalten die tolle Chance, den/die CEO der Adecco Group im eigenen Land einen Monat lang zu begleiten. Dabei lernen sie den Alltag und die Aufgaben einer Führungskraft kennen.

2. Stufe

Global CEO for One Month: Jetzt geht es richtig rund, denn die zehn herausragendsten Teilnehmer:innen aller Länder werden im Anschluss für ein globales Bootcamp ausgewählt. Dort stellen sie sich anspruchsvollen Einzel- und Gruppenaufgaben. Die erzielten Ergebnisse entscheiden darüber, wer zum Global CEO for One Month gekürt wird – wer also den Gesamt-Wettbewerb gewinnt.

Der/Die Gewinner:in hat die großartige Chance, einen Monat lang vom globalen CEO der Adecco Group alles zum Thema Unternehmensführung zu lernen. Zusätzlich winkt ein attraktives Preisgeld.

Kandidat:innen hocken auf Steinen vor einem Gewässer und machen verschiedene Siegergesten in die Kamera.

Warum solltest du bei CEO for One Month mitmachen?

Schnall dich an und mach dich bereit, viel zu lernen. Du wirst in andere Länder reisen, neue Kulturen kennenlernen, neue Leute treffen, neue Freundschaften schließen, deine Beschäftigungsfähigkeit verbessern und dein Netzwerk ausbauen. Und das Beste: Du wirst auch ein CEO-Gehalt mit nach Hause nehmen!

Und selbst wenn du nicht zu den ausgewählten Finalist:innen gehörst, erhältst du von uns eine großartige Unterstützung bei der Beschäftigungsfähigkeit. Zum ersten Mal überhaupt geben wir dir ein Video-Feedback (sowie ein schriftliches Feedback!) zu deiner Bewerbung. Diese konstruktiven und unbezahlbaren Informationen sollen dir helfen, zu lernen und dich sofort zu verbessern.

Da die Zukunft der Arbeit für uns hier bei der Adecco Group von entscheidender Bedeutung ist, freuen wir uns, dass alle, die sich 2023 bewerben, automatisch exklusiven Zugang zur CEO for One Month-Academy erhalten. Ein superschlaues Online-Portal, das dir karrierefördernde Tools, Tipps und Unterstützung bietet, um dich auf deiner beruflichen Reise zu unterstützen.

Was kannst du gewinnen?

Monatsgehalt eines CEO

Als Gewinner:in erhältst du für den Monat ein attraktives CEO-Gehalt.

Geschäfts-
kontakte

Mit der Teilnahme am CEO for One Month knüpfst du zahlreiche Kontakte in der Geschäftswelt – Kontakte, von denen du beruflich profitierst!

Karriere-
chancen

Als Gewinner:in des CEO for One Month bieten sich dir ideale Karrierechancen: Der globale CEO 2017, Ed Broadhead, wurde nach seinem Sieg z. B. Head of Adecco Analytics.

Eignest du dich für das CEO-Programm?

Natürlich solltest du motiviert sein, den Arbeitsalltag eines/einer CEO kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen für deine Karriere zu sammeln. Das bedeutet, persönliche Eigenschaften wie Ehrgeiz, Biss und Durchhaltevermögen sind enorm wichtig. Je authentischer du dich und deine Fähigkeiten präsentierst, desto besser!

Ein Mann mittleren Alters mit kurzen Haaren, weißem Hemd und einem Denim-Sakko.

Das macht eine:n CEO for One Month aus:

  • Du lässt dich nicht von komplexen Problemen einschüchtern, sondern suchst mit Eifer nach Lösungen.
  • Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in, der/die auch in schwierigen Situationen belastbar und motiviert ist.
  • Du bist sowohl selbstständig als auch ein teamfähig.
  • Du wartest nicht, bis dir Möglichkeiten geschenkt werden, sondern du ergreifst jede Chance.
  • Du bist zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens 18 Jahre alt.

Unsere Local CEO for One Month: Anne Venema

Anne Venema hat 2022 zum dritten Mal bei CEO for One Month teilgenommen. Diesmal hat es geklappt und sie hat den Wettbewerb in Deutschland für sich entscheiden können. Eine aufregende Reise liegt hinter ihr. Von Juni bis Juli hat sie Peter Blersch begleitet und dabei viele wertvollen Erfahrungen gesammelt. Ihre Learnings aus ihrer Zeit als CEO:

  • Offen mit Fehlern umgehen
  • Aufmerksam zuhören
  • Klare Arbeitsaufträge formulieren

In unserem Blogartikel erfährst du mehr über Anne Venema und ihren Weg vom Milchbauernhof zu CEO for One Month.

Mehr erfahren

Peter Blersch (links) und Anne Venema (rechts)

Dein Weg zum CEO for One Month

1.: Bewerbungsphase vom 24.01. – 16.03.2023

Bewerben kannst du dich bis zum 16. März. Ob du dich gegen die anderen Teilnehmenden durchsetzen kannst, wird während des Auswahlprozesses durch Interviews, lokale Bootcamps und Assessments geprüft. Der/Die Gewinner:in der Bewerbungsphase wird Local CEO for One Month in seinem/ihrem Land.

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2.: Local CEO for One Month vom 2.06. – 11.08.2023

Die Local CEO for One Month werden am 2. Juni bekanntgegeben. Sie begleiten die Länder-CEO der Adecco Group anschließend einen ganzen Monat lang jeden Tag. Der Zeitraum für den CEO-Monat ist vom 2.06. bis zum 11.08. Alle Kandidat:innen erarbeiten darin u. a. ein eigenes Innovationsprojekt, das sie am Ende dieser Phase der Geschäftsführung vorstellen. Um ins globale Bootcamp einziehen zu können, müssen sie zudem eine Reihe von Challenges absolvieren und präsentieren.

3.: Bootcamp Ende September

Wer in das Bootcamp einzieht, entscheiden das globale CEO for One Month-Team und das globale HR-Team anhand der Ergebnisse der Challenges während der Zeit als Local CEO for One Month. Die Bekanntgabe der Bootcamp-Kanditat:innen erfolgt am 31.08. Das Bootcamp umfasst weitere verschiedene Einzel- und Teamherausforderungen und prüft dich auf Herz und Nieren. Es kann eben nur eine:n Global CEO for One Month geben.

4.: Global CEO for One Month

And the winner is: Das Bootcamp ist vorbei und der/die Sieger:in wird gekürt. Diese Person hat sich unter allen Local CEO for One Month behauptet und darf einen Monat lang den CEO der Adecco Group, Denis Machuel, hautnah erleben und ihn im täglichen Job begleiten. Das sind Erfahrungen, die unvergleichlich sind und deine Karriere vorantreiben! In der Unternehmenszentrale in Zürich agiert Denis Machuel höchstpersönlich als Betreuer und Mentor.

Junge Frau mit dunklen glatten Haaren unterhält sich freundlich mit einem älteren Mann in einem gestreiften Hemd und einem blauen Sakko.

So kannst du dich für den Wettbewerb vorbereiten

Um CEO for One Month zu werden, musst du einige Challenges absolvieren: Interviews, Tests, aber auch das Drehen eines Videos oder das Tracken von Webseitenaktivitäten – wir lassen uns jedes Jahr etwas Neues einfallen. Wir achten zudem darauf, dass auch der Spaß an den gestellten Aufgaben nicht zu kurz kommt.

Es geht um eine besondere Persönlichkeit, Charisma und eine Extraportion „kühlen Kopf bewahren“. Bei deiner Vorbereitung solltest du also in erster Linie deinen Auftritt perfektionieren.

Unsere Tipps für dich

  • Übung macht den/die Meister:in: Übe das Reden vor einem Spiegel, arbeite an deiner Mimik und Gestik, tritt selbstbewusst auf, achte auf Blickkontakt.
  • Übe mit deinen Freund:innen: Sie können dich in puncto Selbstbewusstsein, Blickkontakt und Auftrittsstärke beobachten und dir Tipps geben.
  • Be real: Das Wichtigste ist, dass du interessiert und einfach du selbst bist. Zeige uns, warum gerade du unser:e nächste:r CEO for One Month sein solltest.
  • Ein paar Hard Skills: Es wird zwar kein Know-how in der Personaldienstleistungsbranche vorausgesetzt, hilft dir aber gerade am Assessment-Tag enorm weiter.

Gruppe vor Menschen sitzt auf dem Boden, während zwei Personen vorne stehen und etwas präsentieren.

FAQ zum Thema CEO for One Month

Als Gewinner:in wird man den CEO der Adecco Group Deutschland einen Monat lang begleiten. Hierbei ist man wie ein Schatten stets an seiner Seite – auch bei Meetings und auf Reisen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, den Arbeitsalltag eines/einer CEO wirklich kennenzulernen.

Allen Finalist:innen wird die Möglichkeit geboten, jemanden aus dem Topmanagement der Adecco Group, z. B. CFO oder CMO, zu begleiten. Der Shadow-Monat sieht dann hierbei genauso aus wie der des CEO for One Month.

Registriere dich einfach über den Bewerbungslink. Im Anschluss wirst du gebeten, deinen CV hochzuladen. Es folgen weitere Stufen in unserem Auswahlprozess, z. B. das Absolvieren eines Online-Assessments oder das Einsenden eines Videos. Der/Die Kandidat:in, der/die in allen Aufgaben am meisten überzeugt hat, wird Local CEO for One Month.

Mit deiner Registrierung eröffnest du automatisch einen Account. Hier kannst du dich jederzeit einloggen und Änderungen vornehmen.

Du solltest zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens 18 Jahre alt sein und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Des Weiteren solltest du natürlich Interesse daran haben, den Arbeitsalltag eines/einer CEO kennenzulernen, um daraus wertvolle Erfahrungen für deine eigene Karriere mitzunehmen. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.

Von Juni bis August 2023. Das Datum kann nicht verschoben werden.

Der Global CEO ist CEO der gesamten Adecco Group weltweit. Wenn du Gewinner des Programms in Deutschland bist, kannst du für das internationale Bootcamp ausgewählt werden. Der/Die Gewinner:in des Bootcamps darf dann im Anschluss den Global CEO für einen Monat begleiten.

Du kannst dich überall bewerben, vorausgesetzt, du hast eine Arbeitserlaubnis und sprichst deine Landessprache fließend.

Welche Daten wir von dir sammeln und wie wir damit umgehen, kannst du hier nachlesen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich von Marketing-Newslettern abzumelden, indem du auf „Unsubscribe“ klickst. Du kannst uns auch über feedback.website@adecco.com kontaktieren. Bitte gib uns deinen Namen, E-Mail Adresse, Telefonnummer und Info, welche Marketing-Kommunikation du nicht mehr bekommen möchtest.

In Düsseldorf suchst du am besten privat nach einer Unterkunft. Erfahrungsgemäß gibt es immer ein Zimmer zur Untermiete oder ein AirBnB. Wenn du außerhalb von Düsseldorf Termine wahrnimmst, kümmern wir uns um dein Hotel und übernehmen die Reisekosten.

Während deiner Zeit als CEO bekommst du von uns einen Firmenlaptop gestellt.

Wir erstatten dir die Reisekosten innerhalb Deutschlands. Du bekommst von uns ein Formular, das du zusammen mit deinen Belegen bei uns einreichen kannst.

Nein, wir setzen keine Berufserfahrung voraus. Für uns zählen deine Persönlichkeit, Motivation und Fähigkeiten.

Wir empfehlen dir, dass du dich über die Branche informierst. Dies wird dir auch beim Assessment-Tag während des Auswahlprozesses zum Local CEO for One Month weiterhelfen. Wir setzen aber keine Fachkenntnisse voraus.

Das CEO for One Month-Programm ist der perfekte Einstieg für dich. Der CEO for One Month 2017 Ed Broadhead ist zum Beispiel Head of Adecco Analytics bei der Adecco Group Holding. Zudem hatten Topkandidat:innen, die nicht CEO for One Month wurden, die Möglichkeit, eine:n Topmanager:in für einen Monat zu begleiten, ein mehrmonatiges Praktikum zu absolvieren oder direkt einzusteigen.

Du bekommst von uns eine Teilnahmebestätigung, wenn du es bis zum Auswahltag schaffst. Als CEO bekommst du zusätzlich ein Zertifikat.

Deine Karriere bei der Adecco Group

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