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Weltweit einmaliges Talent-Programm: Adecco Group Deutschland kürt „CEO for One Month“ 2019

  • Globales Talent-Programm der Adecco Group geht in die sechste Runde
  • Max Ole Hubert ist der neue „CEO for One Month“ in Deutschland
  • Der Gewinner schaut Deutschland CEO Peter Blersch einen Monat lang über die Schulter
  • Weltweit 47 junge Talente aus 260.000 Bewerbern ausgewählt

In der deutschen Endausscheidung des Talent-Programms „CEO for One Month“ der Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister, hat sich Max Ole Hubert (21) aus Heidelberg durchgesetzt. Im Zuge des Programms wird der Gewinner Peter Blersch, CEO der Adecco Group in Deutschland, einen Monat lang zu allen Terminen begleiten und Einblick in den Alltag des Deutschlandchefs erhalten. Insgesamt 5.300 Bewerber hatten sich für das Programm beworben, 16 Kandidaten schafften es in die letzte Bewerbungsrunde. Dort wurde ein Wahlkampf simuliert: In einem eigenen Wahlkampfvideo und einem Streitgespräch hatten die Bewerber die Möglichkeit, die Jury von sich zu überzeugen. Die besten fünf Kandidaten stellten sich abschließend einer
Diskussionsrunde im Stil eines „TV-Duells“.

„Das Auswahlverfahren war sehr intensiv. Ich bin beeindruckt, mit wie viel Engagement die Bewerber bei der Sache waren und wie viel Potenzial sie mitbringen“, sagte Peter Blersch. „Ich freue mich auf den Austausch mit Max Ole Hubert. Auch erfahrene Manager können von jungen Menschen lernen. Das Programm ist für mich eine spannende Erfahrung.“ Der 21-jährige Medizinstudent blickt seiner Zeit als „CEO for One Month“ mit Vorfreude entgegen: „Das Programm ist eine einmalige Chance, ganz am Anfang meiner beruflichen Karriere einen tiefen Einblick in ein internationales Unternehmen und die Arbeit eines Top-Managers zu bekommen. Ich freue mich auf den Monat an der Seite von Herrn Blersch.“

Das Talent-Programm „CEO for One Month“ findet in 47 Ländern bereits zum sechsten Mal statt. Mehr als 260.000 junge Talente hatten sich in diesem Jahr weltweit beworben. Die 47 jungen Nachwuchsführungskräfte erhalten nun nicht nur unbezahlbare Einblicke in die Führung der Landesgesellschaft eines weltweit führenden Personaldienstleisters. Zehn der Teilnehmer werden zudem im September in ein „globales Boot Camp“ nach Düsseldorf eingeladen. Den Sieger erwartet eine spannende Zeit als globaler „CEO for One Month“ an der Seite des CEOs der Adecco Group, Alain Dehaze. Das weltweit einmalige Programm ist auch ein Sprungbrett für den Berufseinstieg: Lisa Frommhold, deutsche und globale „CEO for One Month“ 2018, ist heute Teil der auf Engineering, IT und Life Sciences spezialisierten Marke Modis.

 

Pressestelle The Adecco Group

Philipp Schmitz-Waters
Telefon: +49 211 530653 527
Philipp.Schmitz-Waters@adecco.com
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Twitter: @AdeccoGroup

 

Über die Adecco Group

Die Adecco Group ist der weltweit führende Partner für Personallösungen. Wir bieten täglich über 700.000 Menschen dauerhafte und flexible Beschäftigungen. Mit mehr als 34.000 internen Mitarbeitern in 60 Ländern verwandeln wir die Welt der Arbeit mit jedem vermittelten Job. Unsere Kollegen versorgen mehr als 100.000 Unternehmen mit dem Talent, den HR-Services und der Spitzentechnologie, die sie brauchen, um in einer sich wandelnden Weltwirtschaft erfolgreich bestehen zu können. Als Fortune Global 500-Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die sozialen Bedürfnissen gerecht werden und gleichzeitig geschäftliche Innovationen vorantreiben. Unsere von Inklusivität, Fairness und Teamwork geprägte Kultur befähigt Einzelpersonen und Unternehmen, stärkt Volkswirtschaften und sorgt für die Schaffung besserer Gesellschaften. Diese Werte finden auch bei unseren Beschäftigten Anklang, die uns in der Liste der weltbesten Arbeitsplätze 2017 zur Nummer zwei gewählt haben. Wir schaffen Arbeit und Zukunft für alle.

Die Adecco Group ist in Zürich (Schweiz) ansässig. Die Adecco Group AG ist in der Schweiz registriert (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange (ADEN) notiert. Die Gruppe stützt sich auf acht Leitmarken: Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, DIS AG, Lee Hecht Harrison, Pontoon, Adia, YOSS und General Assembly.

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